Trabalhar no exterior: os benefícios que você obterá se trabalhar na França

Parece improvável que você considere a França como um lugar para trabalhar no exterior? Recomendamos que você considere os benefícios que obterá se chegar à França com um visto de trabalho francês e se tornar parte da força de trabalho do país.

Não se deixe enganar pela ideia de que as pessoas que falam inglês não conseguem emprego na França. Pelo contrário, existem muitos empregos em setores como TI, bancos, turismo, comunicação e marketing que você pode conseguir na França.

Então, vamos mergulhar no cenário profissional francês e ver quais benefícios você obterá se trabalhar no exterior, na França.

Horário de trabalho e folga remunerada

A jornada de trabalho semanal na França é de apenas 35 horas. Horas extras dão direito a salário extra. Há alocação de muitos dias RTT (Réduction du Temps de Travail) que compensam as horas extras trabalhadas.

Todos os funcionários recebem férias remuneradas de sua empresa (por tempo indeterminado/determinado). As datas das férias estão sujeitas à aprovação do empregador.

Os funcionários podem tirar 5 semanas de férias remuneradas por ano após terminarem um mês do período de experiência.

Salário mínimo

O salário mínimo nacional da França é de 1,554.6 euros por mês (18655 euros por ano).

Taxas de imposto na França

Taxas de imposto para 2021

Participação na receita	Taxa de imposto
Até € 10,084	0%
Entre 10,085€ - 25,710€	11%
Entre 25,711€ - 73,516€	30%
Entre 73,517€ - 158,122€	41%
Acima de € 158,222	45%

Taxas de imposto para 2022 (proposta)

Participação na receita	Taxa de imposto
Até € 10,225	0%
Entre 10,225€ - 26,070€	11%
Entre 26,070€ - 74,545€	30%
Entre 74,545€ - 160,336€	41%
Acima de € 160,336	45%

Benefícios de segurança social

Se você for um trabalhador estrangeiro na França, terá direito aos benefícios da previdência social se permanecer na França por mais de 3 meses. Você ou seu empregador podem solicitar seu número de seguro social. Este número irá conceder-lhe acesso ao regime de segurança social francês.

https://youtu.be/KkV6n29IJQE

Benefícios do número de segurança social

Com um número de segurança social, você terá acesso aos seguintes benefícios:

• Benefícios de desemprego
• Aposentadoria
• Abonos de família
• Benefícios de saúde e doença
• Benefícios de acidentes e doenças ocupacionais
• Benefícios de invalidez
• Benefícios de maternidade e paternidade
• Benefícios por morte

Seu empregador deve pagar até 50% do seu passe de transporte público todos os meses, no caso de você viajar de e para o trabalho em transporte público. Se você possui um passe mensal de bonde, RER, trem, metrô ou ônibus, está sujeito a esta lei.

A Segurança Social cobre uma parte das suas despesas médicas. Você receberá uma carte vitale. Você pode utilizá-lo em consultórios médicos/especialistas e na compra de medicamentos.

Se faltar ao trabalho por motivo de doença por mais de 3 dias, terá direito a receber uma diária, desde que cumpra determinadas formalidades e cumpra determinados requisitos. Durante a sub-rogação, esse valor será repassado diretamente ao empregador. O subsídio diário de licença por doença equivale a metade do salário diário básico.

Após 3 meses de trabalho, sua diária será reavaliada. Se você tiver pelo menos 3 filhos, a diária sobe para 66.66% da renda básica diária após 30 dias de licença médica.

Como trabalhador assalariado, se a sua capacidade de trabalho e o seu rendimento diminuírem em pelo menos dois terços devido a um acidente ou doença não profissional, será considerado “inválido”. Você pode então solicitar ao CPAM o pagamento de uma pensão por invalidez. Isto pode compensar os salários perdidos.

Licença de maternidade e paternidade

A França concede licença maternidade de 16 semanas para o primeiro e segundo filhos e de 26 semanas para o terceiro filho. O período de licença pode começar até 6 semanas antes do parto. A mãe pode tirar 8 semanas de licença após o nascimento da criança.

Aos pais é concedida licença paternidade de 11 dias consecutivos para um único filho. Serão 18 dias para nascimentos múltiplos.

Benefícios familiares

Caso viva em França e tenha filhos a cargo com menos de 20 anos, tem direito a prestações familiares para esses filhos. Isto é concedido se não trabalhar ou ganhar menos de 893.25€ por mês.

Aqui estão algumas das vantagens disso:

• O abono de família é pago a partir do segundo filho dependente.
• As famílias com 3 ou mais filhos e com rendimento líquido familiar inferior a 45,941€ têm direito a complemento ao rendimento familiar.
• É concedido um subsídio fixo para famílias com 3 ou mais filhos. É reduzido quando as crianças atingem a idade de 20 anos.

Cultura no local de trabalho

A atenção aos detalhes, a tradição e uma hierarquia clara são características básicas da cultura de trabalho francesa.

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