em Agosto 01 2022

O Canadá continua a ter mais de 1 milhão de vagas de emprego em 2022

By
Anshul Singhal
, editor

Atualização do Novembro 01 2023

Aspectos principais das vagas de emprego no Canadá

O Canadá deverá convidar o maior número de residentes permanentes em 2022, visando uma meta de 430,000 para preencher as vagas de emprego e atender às necessidades do país
O número de empregados que recebem salários ou benefícios de seu empregador diminuiu, e 26,000 empregos não estão mais na folha de pagamento
A taxa global de emprego no setor do comércio a retalho é atualmente seis por cento superior à de maio de 2021
Foram listadas 9,600 mil oportunidades de emprego no setor varejista em março de 2020
O setor do comércio a retalho registou um aumento maciço nos ganhos semanais de maio de 2022, mais de 9.3 por cento.
TFWP e IMP são as duas principais formas de contratar estrangeiros
O setor hoteleiro de Quebec disparou com 20,400 novos empregos remunerados em serviços de alimentação e acomodação em março de 2022

Visão geral:

De acordo com as estatísticas canadenses, as vagas de emprego no Canadá aumentaram para um novo recorde, e houve maior número de empregos remunerados em todas as dez províncias do Canadá, exceto duas no mês de março e o país ainda enfrenta muitas vagas de emprego com baixo emprego. taxa na maioria dos setores, pela primeira vez desde maio de 2021.

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1 milhão de vagas de emprego no Canadá

De acordo com o cálculo da Pesquisa de Emprego, Folha de Pagamento e Horas (SEPH), o número de empregados que recebem salários ou benefícios de seu empregador diminuiu pela primeira vez em 2022, quando 26,000 mil empregos não estão mais na folha de pagamento. As reduções maciças foram observadas principalmente em Ontário e Manitoba, reportando 30,000 e 25,000 vagas de emprego. Entre todas as províncias, a Colúmbia Britânica foi a única província que experimentou um aumento no número de funcionários da folha de pagamento.

Em Março, as ofertas de emprego aumentaram 22.6 por cento, com mais de 186,400 vagas e até 60.5 por cento das 382,000 posições estavam vagas no mesmo mês do ano passado.

A taxa de vagas de emprego fornece um número estimado de todos os empregos vagos dividido pelas oportunidades de emprego no Canadá, onde a taxa de vagas de emprego era de 5.9% em março, mantendo o mesmo recorde em setembro de 2021.

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A agência de serviços demográficos e estatísticos promoveu o aumento do emprego remunerado no Canadá para relaxar as restrições à pandemia.

“O número de empregados que recebem benefícios ou salários de seu empregador é medido pela Pesquisa de Emprego, Folha de Pagamento e Horas (SEPH) como emprego consignado, que aumentou em 118,100 (0.7 por cento) em março de 2022,” afirma a Estatística do Canadá.

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O aumento do emprego na folha de pagamento coincidiu com o relaxamento contínuo das medidas de saúde pública. Os limites de capacidade restantes afetaram as operações comerciais, geralmente suspensas nas primeiras duas semanas de março de 2022.

As províncias canadenses como Manitoba, Saskatchewan e Nova Escócia foram as únicas a experimentar a mudança nos empregos remunerados. No entanto, em Março, o sector hoteleiro do Quebeque disparou, com 20,400 novos empregos remunerados em serviços de alimentação e alojamento.

Em Março, o sector dos serviços criou 103,400 empregos que estão a crescer 0.7 por cento. O crescimento do emprego nos serviços de alimentação e alojamento teve 46,200 empregos remunerados, e o comércio a retalho aumentou 14,800 empregos nesse mesmo mês.

O comércio retalhista continua a enfrentar uma taxa de emprego superior à de 2021

A província de Ontário relatou uma diminuição maciça no sector do emprego no comércio retalhista, marcando uma diminuição nos empregados da folha de pagamento duas vezes consecutivas desde os últimos dois meses na profissão do comércio retalhista. Simultaneamente, a taxa global de emprego é atualmente seis por cento superior à de maio de 2021.

No entanto, algumas províncias como Ontário, New Brunswick, Quebec, Newfoundland e Labrador e British Columbia relataram um aumento no emprego no comércio retalhista.

Entre todos os outros sectores, alguns sectores como os serviços profissionais, científicos e técnicos registaram um lucro de mais de 10,000 empregos e também registaram o maior aumento nos seus rendimentos médios semanais todos os anos, especialmente em ocupações de TI como design de sistemas informáticos e afins. serviços que aumentaram em oito por cento.

Em 2020, ainda antes da pandemia, foram listadas 9,600 mil oportunidades de emprego no setor varejista em março. As restantes províncias, excepto Manitoba e Ontário, tiveram mais empregos no sector retalhista em Março em comparação com Fevereiro.

Ganhos médios semanais aumentam 2.5%

Além do factor desemprego, o sector do comércio a retalho registou o maior aumento nos rendimentos semanais em Maio de 2022, um aumento de 9.3 por cento face ao mesmo período de 2021 e os salários dos serviços profissionais, científicos e técnicos aumentaram 8.1 por cento. Em comparação, foi registada uma diminuição maciça nos rendimentos médios semanais em sectores como as indústrias de recreação, artes e entretenimento, que diminuíram 9.7 por cento.

De acordo com os relatórios, o rendimento médio semanal dos trabalhadores aumentou 2.5 por cento em relação a Abril de 2022, o que resultou de mudanças de emprego dos trabalhadores ou de um aumento nos salários. Este relatório afirma que a média mais elevada não se deve ao aumento do horário de trabalho, uma vez que permaneceu igual a abril de 2022, 1.5 por cento acima dos níveis pré-pandemia.

Os aumentos ano após ano na continuação da tendência geral são exibidos por estes dados. Em maio de 2022, New Brunswick apresentou um grande aumento em comparação com 2021

Estes dados também mostram uma continuação da tendência geral de aumentos anuais. Em maio, New Brunswick relatou o maior aumento em comparação com maio de 2021, com um aumento de 7.4 por cento, seguido por Newfoundland e Labrador com 5.9 por cento. Sete outras províncias canadianas também registaram aumentos anuais nos seus salários médios.

Maiores vagas de emprego no setor de saúde

A taxa de desemprego no Canadá atingiu um mínimo histórico de 5.1 por cento no início deste ano e caiu ainda mais para 4.9 por cento em junho de 2022. De acordo com os relatórios da pesquisa, a taxa de vagas de emprego nos setores de saúde e serviços sociais aumentou. para 143,000 mil (6.1%) vagas. Até ao momento, esta tem sido uma taxa significativa de ofertas de emprego desde abril, que registou um aumento de 5.4% e 20% comparativamente superior ao de maio de 2022.

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Em maio de 2022, a taxa de vagas de emprego nas províncias de Manitoba e Nova Escócia era superior a 10 por cento, onde o setor de alojamento e alimentação registou 161,000 vagas de emprego, marcando o décimo terceiro mês consecutivo com o maior número de vagas de emprego. .

Tanto a Nova Escócia como Manitoba registaram taxas de vagas de emprego superiores a 10% em Maio, principalmente no sector do alojamento e dos serviços de alimentação, que reportou 161,000 vagas de emprego. Este é o décimo terceiro mês consecutivo que os serviços de alojamento e alimentação registam o maior número de vagas.

Altas vagas de emprego e baixa taxa de desemprego

De acordo com as estatísticas, o Canadá tem registado mais de um milhão de ofertas de emprego desde Abril de 2022, um aumento de 300,000 desde Maio de 2021. “A combinação de uma baixa taxa de desemprego e de um elevado número de vagas de emprego está a levar a uma crescente escassez de mão-de-obra e à necessidade de A imigração do Canadá como força de trabalho do país está a atingir a idade da reforma”, afirma o Inquérito às Forças de Trabalho de maio de 2022.

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Atualmente, o Canadá deverá convidar o maior número de residentes permanentes em 2022, visando uma meta de 430,000, que continuará a aumentar para mais de 450,000 até ao final de 2024.

TFWP e IMP são as duas principais formas de contratar estrangeiros

O Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP) e o Programa de Mobilidade Internacional (IMP) são as duas formas fundamentais pelas quais os empregadores contratam cidadãos estrangeiros.

O Global Talent Stream (GTS) faz parte do TFWP. Em situações normais de processamento, ele pode concluir as autorizações de trabalho canadenses e os procedimentos de solicitação de visto em duas semanas.

O Canadá está trabalhando em um novo programa de imigração acelerada para trabalhadores estrangeiros

Os empregadores estão autorizados a convidar estrangeiros para ocuparem os cargos disponíveis através do Sistema de entrada expresso, que aceita pedidos de imigração online.

*Para obter mais informações sobre as atualizações mais recentes, visite o Página do blog do eixo Y…

Os candidatos elegíveis devem enviar um perfil online, conhecido como Expressão de Interesse (EOI), sob um programa de imigração provincial participante ou um dos três programas federais de imigração, para o Express Entry Pool.

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