Trabalhe na Suécia, obtenha visto de trabalho na Suécia

Recomendamos trabalhar na Suécia por alguns motivos muito atraentes. Com um visto de trabalho para a Suécia, você pode colocar sua carreira em um caminho progressivo.

Agora, vejamos alguns motivos para escolher a Suécia para empregos.

• Na Suécia, é atribuído um elevado valor à inovação e, portanto, há a presença de empresas internacionais de classe mundial. Alguns dos nomes de empresas internacionalmente conhecidas são Ikea, Spotify e Ericsson.
• O país é impulsionado pela globalização e é por isso que, apesar de ter um pequeno mercado interno, tem um potente negócio de exportação que também é vital para o país. Há uma grande demanda por talentos internacionais na Suécia, o que os ajuda a permanecer à frente da concorrência em escala global.
• Os mercados de trabalho da Suécia apresentam negociações salariais centrais. Os empregadores e os sindicatos garantem a estabilidade a longo prazo através de negociações saudáveis ​​entre si. Portanto, há uma coexistência pacífica entre as partes que beneficia a economia.
• A Suécia tem legislação anti-discriminatória. Garante que todos os indivíduos sejam tratados igualmente, independentemente de idade, etnia, orientação sexual, sexo, religião ou deficiência funcional.
• Muitas empresas suecas têm uma abordagem sustentável aos negócios quando se trata de estratégias e gestão de negócios diariamente. Já foi feito o suficiente para reduzir as emissões, salvar o ambiente, salvaguardar os direitos humanos, combater a corrupção e promover a igualdade de oportunidades de carreira.

Como os cidadãos australianos conseguem visto de trabalho para a Suécia?

O primeiro passo é solicitar uma autorização de trabalho ou visto de trabalho e férias que a Suécia oferece.

O visto de trabalho e férias está disponível para cidadãos australianos de 18 a 30 anos de idade. A validade deste visto é de 1 ano.

Requisitos de autorização de trabalho

É necessário que você tenha recebido uma oferta de emprego de um empregador na Suécia para ter direito a uma autorização de trabalho na Suécia. O trabalho deve:

• ser anunciado na UE/EEE por um período mínimo de 10 dias
• oferecer termos de emprego que correspondam aos termos estabelecidos pelos acordos coletivos feitos pela Suécia ou correspondam aos termos que são habituais na indústria ou profissão
• pagar pelo menos SEK 13,000 antes dos impostos como salário mensal

Também é necessário que você possua um passaporte válido em seu país de origem.

Autorizações para membros da família

Se você for um cidadão de um país não pertencente à UE e elegível para obter uma autorização de trabalho na Suécia, seu parceiro/parceiro registrado/cônjuge e filhos menores de 21 anos (ou filhos financeiramente dependentes acima de 21) podem acompanhá-lo na Suécia. Eles têm que apresentar pedidos de autorização de residência. Isso pode ser feito separadamente ou como parte do seu aplicativo.

Você pode solicitar a prorrogação do seu visto de trabalho atual na Suécia. Se você fizer isso antes do vencimento do atual, poderá continuar trabalhando enquanto aguarda a decisão sobre sua inscrição.