Última atualização: 2026 de abril

Visto de subclasse 186 - Programa de Nomeação do Empregador

Se você é um trabalhador qualificado e um empregador australiano está disposto a patrociná-lo, o visto de subclasse 186 é uma das vias mais diretas para a residência permanente na Austrália. Ao contrário dos vistos de trabalho temporários, ele concede residência permanente a partir do dia da aprovação. Você pode morar em qualquer lugar da Austrália, trazer familiares elegíveis, ter acesso ao Medicare e, eventualmente, solicitar a cidadania australiana.

O visto da subclasse 186 opera sob o Esquema de Nomeação do Empregador (ENS). Ele está disponível em três modalidades distintas, dependendo da sua situação atual de visto, histórico de trabalho com seu empregador e como você foi originalmente indicado. Esta página aborda os requisitos, taxas, prazos de processamento e etapas de inscrição para todas as três modalidades, com base em informações atualizadas até abril de 2026.
 

Por que escolher o visto de subclasse 186?

• Relações públicas diretas na Austrália: Ganho residência permanente diretamente por meio de indicação do empregador.
• Patrocínio da família: Traga consigo familiares elegíveis.
• Acesso à Saúde Pública: Aproveite os benefícios da saúde na Austrália.
• Flexibilidade de viagem: Entrar e sair da Austrália livremente por 5 anos.
• Caminho para a Cidadania: Elegível para solicitar a cidadania australiana após atender aos requisitos de residência.

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Fluxos de visto da subclasse 186: escolha o caminho certo

O visto Subclasse 186 do Esquema de Nomeação de Empregadores (ENS) oferece a trabalhadores qualificados diversas opções para viver e trabalhar na Austrália permanentemente. Dependendo do seu status atual de visto, experiência profissional e contrato com o empregador, você pode se candidatar por meio de uma das três opções:

Fluxo TRT (Transição de Residência Temporária)

Candidatos elegíveis:

Visto de subclasse 482 - Habilidades em Demanda (SID) ou o visto de subclasse 457 (mais antigo), para candidatos que trabalharam para o empregador que os indicou, na mesma função ou em função substancialmente similar, por um período mínimo de 2 anos nos 3 anos anteriores à apresentação da indicação.
Nota: O visto Skills in Demand (SID) substituiu o visto Temporary Skill Shortage (TSS) Subclasse 482 a partir de 7 de dezembro de 2024. Se você possui um visto TSS 482 antigo, você continua elegível para o programa TRT. Novos candidatos que entrarem na Austrália com um visto temporário patrocinado por um empregador a partir dessa data terão um visto SID.

Critérios básicos de elegibilidade:

• Visto de subclasse 482 (Skills in Demand - SID) ou visto de subclasse 457, e ter trabalhado para o empregador que o indicou na mesma função por pelo menos 2 anos nos últimos 3 anos.
• Cumpra o período mínimo de trabalho com o empregador indicado.
• Atenda aos requisitos de proficiência em inglês, saúde e caráter.

Requisitos de nomeação do empregador:

• O empregador deve ser uma empresa que opera legalmente na Austrália.
• Ofereça uma função genuína de tempo integral por pelo menos 2 anos.
• Pague um salário que atenda à Taxa Salarial Anual de Mercado (AMSR).
• Cubra a taxa do Skilling Australians Fund (SAF) e as taxas de nomeação.

Processo passo a passo e cronograma:

• Preparação (1–3 semanas): Reúna documentos de identidade, emprego e empregador.
• Nomeação (1–2 semanas): O empregador envia a nomeação com evidências das operações comerciais e do salário.
• Solicitação de visto (1 semana): O requerente apresenta o pedido de visto com documentação de saúde, polícia e inglês.
• Processamento: Em média, de 5 a 11 meses, dependendo da complexidade e prioridade.

Fluxo de entrada direta (DE)

Candidatos elegíveis:

Trabalhadores qualificados dentro ou fora da Austrália com as qualificações necessárias e uma avaliação de habilidades positiva em uma ocupação qualificada.

Elegibilidade principal:

• Avaliação de habilidades positivas (a menos que isento).
• Experiência profissional mínima relevante na ocupação indicada.
• Atenda aos requisitos de proficiência em inglês, saúde e caráter.

Requisitos de nomeação do empregador:

• Ofereça uma posição genuína de tempo integral por pelo menos 2 anos.
• Pague um salário que atenda à Taxa Salarial Anual de Mercado (AMSR).
• Cubra a taxa do Skilling Australians Fund (SAF) e as taxas de nomeação.

Processo passo a passo e cronograma:

• Habilidades e elegibilidade (2 a 6 semanas): Obtenha avaliação de habilidades e reúna evidências de apoio.
• Nomeação (1–2 semanas): O empregador registra a nomeação com comprovante de salário e negócios.
• Solicitação de visto (1 semana): O requerente envia o pedido de visto Subclasse 186 DE com os documentos comprobatórios.
• Processamento: Em média, de 6 a 12 meses, dependendo da ocupação e prioridade.

Fluxo de Acordo Trabalhista (LA)

Candidatos elegíveis:

Trabalhadores indicados por empregadores sob um Acordo Trabalhista, incluindo DAMA ou outros acordos específicos do setor. Algumas concessões podem ser aplicadas em função da idade, proficiência em inglês ou ocupação.

Elegibilidade principal:

• Deve atender às condições do Contrato de Trabalho aprovado.
• Os requisitos de ocupação, inglês e experiência de trabalho variam dependendo do acordo.

Requisitos de nomeação do empregador:

• O empregador deve possuir um Contrato de Trabalho aprovado.
• Ofereça uma função genuína de tempo integral.
• O salário deve atender ao AMSR, a menos que haja uma concessão.
• Podem ser necessários testes de mercado de trabalho.
• Pague a taxa do SAF e as taxas de nomeação.

Processo passo a passo e cronograma:

• Verificação de acordo (1–3 semanas): Verifique o Contrato de Trabalho do empregador e as concessões aplicáveis.
• Nomeação (1–2 semanas): O empregador envia a nomeação conforme o acordo com evidências de apoio.
• Solicitação de visto (1 semana): O requerente apresenta o pedido de visto Subclasse 186 LA com os documentos necessários.
• Processamento: Varia de acordo com o acordo, mas geralmente é semelhante a outros fluxos.

Requisitos de elegibilidade para visto de subclasse 186

O visto Subclasse 186 é destinado a trabalhadores qualificados que desejam residir e trabalhar permanentemente na Austrália. Para serem elegíveis, os candidatos devem possuir as habilidades e qualificações exigidas para uma ocupação listada na Lista de Ocupações Qualificadas. A elegibilidade é comprovada por meio de uma avaliação de habilidades, licença ou registro relevante, ou filiação a um órgão regulador.

• Trabalhador qualificado: Possuir as habilidades e qualificações necessárias e pelo menos 3 anos de experiência relevante. Apresentar uma avaliação de habilidades ou possuir uma licença/registro relacionado.
• Patrocínio do empregador: Seja indicado por um empregador legalmente estabelecido na Austrália. As indicações podem ser rejeitadas se forem retiradas ou inválidas.
• Requisitos de idade: Você deve ter menos de 45 anos de idade no momento da inscrição. Exceções se aplicam nas seguintes situações:
  . Pessoas com alta renda (somente para o fluxo TRT): Candidatos com visto de subclasse 482 (Habilidades em Demanda) ou 457 que receberam rendimentos garantidos acima do Limite de Alta Renda do Fair Work (FWHIT - atualmente AUD$ 175,000 por ano) em pelo menos 2 dos 3 anos anteriores à apresentação da nomeação.
  . Equipe acadêmica: Nomeado como professor universitário ou acadêmico de nível A a E por uma universidade australiana.
  . Cientistas ou pesquisadores do governo: Nomeado como cientista, pesquisador ou especialista técnico (nível de habilidade 1 ou 2 da ANZSCO) por uma agência científica do governo australiano ou universidade.
  . Portadores de visto da Nova Zelândia: Atualmente possuo um visto de subclasse 444 ou 461 e trabalhei para o empregador que me indicou, na função para a qual fui indicado, por pelo menos 2 anos nos últimos 3 anos.
  . Concessões do Acordo Regional de Trabalho: Algumas Leis de Proteção ao Consumidor e Acordos Trabalhistas específicos de determinados setores incluem concessões de idade para certas ocupações indicadas. Consulte o acordo aplicável para obter detalhes.
• Plano de saúde: Cumpra os padrões mínimos de saúde. Faça um check-up médico com um profissional de saúde reconhecido.
• Boa conduta: É necessário ter boa conduta. Histórico criminal ou associação com grupos proibidos podem levar à recusa.
• Autorização da Polícia: Forneça um certificado policial de qualquer país em que você tenha vivido e preencha as declarações legais, se necessário.
• Lista de ocupações qualificadas: Lista de Ocupações de Habilidades Essenciais (CSOL). A CSOL substituiu as antigas listas MLTSSL e STSOL a partir de 7 de dezembro de 2024 e atualmente abrange 456 ocupações nas áreas de saúde, construção, TI, engenharia, educação e outros setores. Para o programa TRT, sua ocupação deve ser a mesma ou substancialmente similar à função que você exercia com o visto 482 SID ou 457.
• Requisito Salarial: Seu empregador deve pagar um salário igual ou superior ao Limite de Renda para Habilidades Essenciais (CSIT, na sigla em inglês). O CSIT atual é de AUD$ 76,515 por ano (excluindo a previdência), válido até 30 de junho de 2026. A partir de 1º de julho de 2026, esse valor subirá para AUD$ 79,499 devido à indexação anual. Seu salário também deve estar de acordo com a Taxa Salarial Anual de Mercado – o que um trabalhador australiano na mesma função e localidade ganharia.
  A taxa do Skilling Australians Fund (SAF) é paga pelo empregador no momento da nomeação e não pode ser legalmente repassada ao solicitante do visto.
• Requisitos de proficiência em inglês: Você deve demonstrar proficiência em inglês — um nível superior ao exigido para o visto temporário 482 (SID). Os testes aceitos e as respectivas pontuações mínimas são:

 

Testar	Pontuação mínima necessária
IELTS (Acadêmico ou Geral)	6.0 em cada uma das quatro bandas
PTE Acadêmico	50 em cada habilidade comunicativa
TOEFL iBT	12 Compreensão Auditiva, 13 Compreensão de Leitura, 21 Compreensão de Escrita, 18 Compreensão Oral
Cambridge C1 Avançado (CAE)	169 em cada habilidade
OET (Teste de Inglês Ocupacional)	B em cada subteste

Isenções de passaporte: Você não precisa apresentar o resultado de um teste de inglês se for portador de passaporte da Austrália, Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Nova Zelândia ou Irlanda.

Como solicitar o Visto Subclasse 186?

Passo 1: Verifique sua elegibilidade por meio da Calculadora de Pontos de Imigração da Y-Axis Australia

Passo 2: Faça com que seu empregador patrocine você no fluxo de entrada direta e obtenha dele o TRN (Número de Referência da Transação).

Passo 3: Preencha toda a sua papelada fazendo avaliações de habilidades relevantes, testes de proficiência na língua inglesa e cumprindo todos os outros testes para critérios de elegibilidade.

Passo 4: Você precisa solicitar este visto em menos de seis meses após ser nomeado. Realize este processo através da sua ImmiAccount. Você pode fazer isso mesmo quando estiver fora da Austrália. Efetue o pagamento da taxa de visto.

Passo 5: Caso informações adicionais, como biometria ou outros documentos, sejam solicitadas pelo departamento de imigração, elas serão solicitadas por eles e você deverá responder imediatamente.

Passo 6: Você será informado sobre seu resultado. Caso tenha sido rejeitada, eles explicarão o motivo e sugerirão que você solicite a revisão da decisão.

Tempo de processamento do visto da subclasse 186

Os tempos de processamento para o visto de subclasse 186 aumentaram significativamente nos últimos dois anos e variam conforme a categoria. Os valores abaixo são baseados nos dados mais recentes, de abril de 2026. Eles são indicativos; o tempo de espera real depende da integridade da sua solicitação, da categoria da sua ocupação e se o seu empregador possui o status de Patrocinador Credenciado.

Taxas e encargos de visto da subclasse 186

A taxa de solicitação de visto é a mesma para todas as três modalidades: Entrada Direta, TRT (Terrorista e Residente) e Acordo Trabalhista. O empregador paga a taxa de indicação e a contribuição para as Forças Armadas de Singapura (SAF) separadamente no momento da apresentação da indicação.

Candidato	Taxa (AUD)	Notas
Candidato principal	$4,770	Todas as três correntes
Candidato secundário – 18 anos ou mais	$2,385	Por pessoa
Candidato secundário – menor de 18 anos	$1,190	Por pessoa
Taxa de nomeação (paga pelo empregador)	$540	O empregador paga isso.
Taxa SAF – pequenas empresas (faturamento < US$ 10 milhões)	$3,000	O empregador paga – não pode ser repassado ao candidato.
Taxa SAF – outras empresas (faturamento acima de US$ 10 milhões)	$5,000	O empregador paga – não pode ser repassado ao candidato.

Inclua separadamente no seu orçamento: taxas de avaliação de competências (via Entrada Direta), taxas de teste de proficiência em inglês, custos de exame médico e taxas de verificação de antecedentes criminais. Esses valores variam conforme a instituição prestadora do serviço. Verifique o valor mais recente da taxa de visto em immi.homeaffairs.gov.au antes de submeter o pedido, pois as taxas são reajustadas anualmente.

É possível obter cidadania australiana com um visto de subclasse 186?

Sim, você pode! O visto Subclasse 186 é um visto de residência permanente (RP), o que significa que você pode morar, trabalhar e se estabelecer na Austrália pelo tempo que quiser. Uma das maiores vantagens de possuir um visto Subclasse 186 é que ele abre o caminho para a cidadania australiana.

Depois de manter seu status de RP por alguns anos, cumprir os requisitos de residência e manter um registro limpo, você pode solicitar a cidadania e desfrutar de todos os direitos como australiano, incluindo votar, acesso a benefícios governamentais e ter um passaporte australiano.

Se você sonha com um futuro seguro na Austrália para você e sua família, o visto Subclasse 186 pode ser seu primeiro passo para se tornar um cidadão australiano.

Direitos após a concessão do seu visto de subclasse 186

Obter um visto de Subclasse 186 significa que você se torna um residente permanente australiano, independentemente do método de solicitação (TRT, Entrada Direta ou Acordo Trabalhista). A residência permanente oferece uma ampla gama de benefícios para você e sua família.

Principais direitos e benefícios

• Viva, trabalhe e estude na Austrália por tempo indeterminado: desfrute da segurança da residência permanente.
• Acesso ao Medicare: Sistema de saúde pública da Austrália, reduzindo suas despesas médicas.
• Patrocinar parentes elegíveis: ajudar os membros da família a solicitar vistos para se juntar a você na Austrália.
• Viaje livremente por 5 anos: Entre e saia da Austrália quantas vezes desejar enquanto sua autorização de viagem for válida. Após 5 anos, renove com um Visto de Retorno de Residente (RRV) se você ainda não for cidadão.
• Caminho para a cidadania australiana: Depois de atender aos requisitos de residência, você poderá solicitar a cidadania e obter todos os direitos, incluindo um passaporte australiano.

Como o eixo Y pode ajudá-lo?

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