Trabalhar na França: Como obter um visto de trabalho na França

Existem muitos indivíduos qualificados e qualificados em diversas áreas da engenharia, artes e mídia que são atraídos para a Europa em busca de uma carreira. Quando se trata de França, as suas oportunidades são realmente elevadas, uma vez que as principais indústrias do país são as telecomunicações, os automóveis, a moda, as finanças e os meios de comunicação social.

A França, em particular, apresenta muitas das melhores características da economia e da cultura de trabalho europeias. O salário mínimo na França é um dos mais altos da Europa. Além disso, é dada prioridade ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional, uma jornada de trabalho de 35 horas semanais e a oportunidade de tirar férias anuais para frequentar formação para desenvolver competências ou trabalhar em hobbies.

Aqui, veremos como obter o visto de trabalho na França, que o colocará em condições de viver e trabalhar na França e construir uma carreira promissora. Além disso, a experiência de trabalho na França será um ótimo complemento para sua história profissional.

Noções básicas de trabalho na França para expatriados de fora da UE

O tipo de autorização de trabalho francesa que você deseja depende de como seu emprego é organizado na França. Além disso, a autorização de trabalho francesa está vinculada ao seu status de residência na França. Principalmente, você precisará de um emprego na França antes de solicitar uma autorização de trabalho francesa.

O cenário para trabalhar na França será um dos seguintes para você:

Trabalhar menos de 90 dias na França

Neste caso, o seu empregador em França terá de lhe obter uma autorização de trabalho temporária. Esta licença é emitida pela DIRECCTE, o Ministério do Trabalho francês. Se você chegar à França como pesquisador, cientista ou professor, precisará de uma convenção de início autorizada com carimbo da prefeitura local (ou seja, autoridade local francesa ou escritório administrativo).

Esta autorização é então levada à embaixada francesa onde você solicita o seu visto.

Para trabalhar na França por menos de 90 dias, você precisará de um visto de trabalho de curta duração. Se você é cidadão australiano, estará entre outros cidadãos que não precisarão de visto para entrar na França.

Cabe a você garantir que seu empregador na França obtenha uma autorização de trabalho válida para você enquanto viaja para a França.

Trabalhar por mais de 90 dias na França

É nesse momento que você precisa de um visto de trabalho de longa duração, que também será sua autorização de residência. Depois de celebrar consigo um contrato de trabalho, o seu empregador encaminha-o para a divisão local do Ministério do Trabalho francês. Caso a DIRRECTE dê a sua aprovação ao contrato, este é então enviado ao OFII para aprovação.

Assim que o OFII aprovar o contrato, ele será encaminhado à embaixada da França no seu país de origem. É quando você receberá uma intimação para visitar pessoalmente a embaixada para solicitar um visto de longa duração junto com toda a documentação necessária.

Depois de chegar à França, você deve se registrar no OFII.

Tipos de visto de trabalho na França

Existem muitos tipos de visto de trabalho na França, dos quais você pode escolher o mais adequado para você. Esses tipos de visto incluem:

A licença do Passaporte de Talento

Esta autorização de trabalho é adequada para:

• recém-licenciados qualificados
• funcionários em missão com contrato de trabalho francês
• investidores económicos ou financeiros
• uma pessoa de renome nacional ou internacional na literatura, ciência, artes, esportes, educação, etc.
• funcionários de uma empresa inovadora
• cientistas/pesquisadores
• representantes da empresa
• trabalhadores altamente qualificados (titulares do Cartão Azul UE)
• defensores de um projeto econômico inovador
• artista/intérpretes

Permissão de trabalhadores empregados/assalariados e temporários

Depois de completar 18 meses com uma autorização de residência de longa duração como trabalhador temporário ou empregado, você poderá solicitar a vinda de sua família para a França.

Trabalhadores altamente qualificados/educados com Cartão Azul UE

Esta é uma autorização de residência/trabalho de 1 a 3 anos para trabalhadores altamente qualificados.

Funcionários com licença de atribuição

Você é elegível para esta licença se todos esses critérios forem atendidos:

• Você trabalha na França há pelo menos 3 meses em uma empresa fora da França.
• Você está destacado para uma das empresas do seu empregador com sede em França ou para outra empresa do mesmo grupo.
• Você ganhará 1.8 vezes o salário mínimo

Este é um visto renovável com validade original de 3 anos. Seu cônjuge pode chegar à França e conseguir um emprego na França depois de estar na França por um período de 6 meses e ter uma autorização, nomeadamente vida privada e familiar tão bem.

Autorização excepcional de contribuição econômica

É uma autorização de residência para investidores estrangeiros que

• investir grandes somas de dinheiro ou
• têm planos de criar mais de 50 empregos.

Além destes, estudantes e graduados podem vir para a França como estagiários ou com autorização de pesquisadores/cientistas.

Ao abrigo de uma Autorização de Trabalhador Sazonal, está disponível uma autorização de residência de 3 anos se estiver empregado em França com um contrato sazonal que dure mais de 3 meses. Esta autorização de residência é renovável por períodos de 3 anos.

Você também pode trabalhar como au pair na França.

Estamos felizes por compartilhar com você todos esses detalhes sobre o visto de trabalho na França. Entendemos que você deseja trabalhar no exterior, na França, e está procurando a melhor orientação disponível. Y-Axis, Y-Axis, a empresa número 1 do mundo em imigração e vistos, é o seu parceiro e guia perfeito no processo de migração para países europeus e outros destinos mundialmente famosos para trabalho, viagens e estudos. Clique SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA para se conectar conosco.

Aqui estão mais alguns artigos que encorajamos você a ler:

• Os empregos mais bem pagos no Canadá em 2022 e além
• Por que o CRS baixo não deve impedir você de imigrar para o Canadá