Por que os empregadores canadenses estão contratando mais trabalhadores estrangeiros?

Visão geral:

O Canadá é um país multicultural e a maioria dos canadianos orgulha-se do seu mosaico cultural construído por causa dos imigrantes e dos seus filhos. O crescimento artístico tem aumentado rapidamente à medida que os empregadores canadenses procuram contratar mais trabalhadores estrangeiros.

Destaques:

• Em 2021, o número de vagas de emprego no Canadá atingiu um recorde elevado de 912,600
• 21.8% da população do Canadá consiste em indivíduos de 55 a 64 anos
• As empresas canadenses buscam que os imigrantes sejam a solução no preenchimento de vagas de emprego
• O governo canadense fez cinco reformas específicas

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Aumento da demanda por talentos

As vagas de emprego são a principal razão pela qual as empresas canadenses contratam mais trabalhadores estrangeiros. No terceiro semestre de 2021, o número de vagas de emprego no Canadá atingiu um recorde elevado de 912,600 em setores como saúde, construção, varejo e serviços de alimentação que tinham vagas de emprego consistentes. Após o terceiro trimestre, a onda Omicron trouxe um novo surto de restrições que apagou algumas vagas de emprego.

O rigoroso mercado de trabalho do Canadá continua até hoje. Mais do que as vagas de emprego, há mais trabalhadores a tempo parcial do que trabalhadores a tempo inteiro, o que deixa mais vagas de emprego a tempo inteiro. Isto resultou na redução da taxa de emprego a tempo parcial involuntário para o seu nível mais baixo.

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Um aumento constante na demanda por talentos

De acordo com o relatório do Censo de 2021, uma grande parte da população do Canadá está se aproximando da aposentadoria. Atualmente, 21.8% da população do Canadá consiste em indivíduos de 55 a 64 anos. Esta é uma das muitas novidades que o mercado de trabalho do Canadá experimentou.

Nos últimos 50 anos, a baixa taxa de fertilidade do Canadá aumentou os efeitos laborais de ter a maior parte da força de trabalho perto da idade da reforma. Alberta e Saskatchewan são as duas províncias com mais pessoas com 15 anos ou menos.

O governo aceita ajuda da imigração

O governo federal alterou as recentes reformas no processo de imigração para introduzir talentos estrangeiros no Canadá. As empresas no Canadá buscam talentos além de suas fronteiras e fazem dos imigrantes uma solução para preencher as vagas.

O governo canadense fez cinco reformas específicas para turbinar o Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário:

1. Erradicar o limite do número de cargos com baixos salários que os empregadores podem preencher através do TFWP.
2. As Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho expirarão após 18 meses.
3. A duração máxima do emprego para trabalhadores com salários elevados e Fluxos de talentos globais trabalhadores é de três anos.
4. Os empregadores de sete setores específicos de trabalho podem contratar até 30% de sua força de trabalho.
5. Concluir a política que recusa pedidos de Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho para profissões com baixos salários.

É sempre uma aposta segura que irão promover os negócios encontrando os talentos estrangeiros de que necessitam, uma vez que é demasiado cedo para saber o impacto estatístico preciso destas reformas.

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