Rejeições de vistos H1B nos EUA serão altas em 2018

Como o processo de petições de apresentação de vistos H1-B para a temporada 2018-2019 começou em 2 de abril, espera-se que o processo de triagem em 2018 seja muito rigoroso, com muitos advogados de imigração nos EUA prevendo um nível muito elevado de rejeições de vistos.

Diz-se que o USCIS (Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos), uma parte do DHS (Departamento de Segurança Interna) dos EUA, estabeleceu um conjunto de novos procedimentos rigorosos e instruções de triagem para consulados e embaixadas americanas em todo o mundo.

A maioria dos solicitantes desses vistos são indianos, seguidos pelos chineses. Na verdade, mais de quatro em cada cinco vistos do total de 65,000 vistos são emitidos para pessoas da Índia e da China.

Hansa Iyengar, analista sênior de serviços digitais avançados da Ovum Technology Research, uma empresa de pesquisa de mercado, foi citada pelo Financial Chronicle como tendo dito que é o fim da era dos trabalhadores H1-B de baixo custo, pois há muito de visão negativa sobre a deslocação de empregos e os EUA sentem que é altura de impedir a entrada de trabalhadores de baixo custo no país. Por outro lado, alguns trabalhadores imigrantes colmatam a escassez de competências no setor tecnológico, que está a ser esquecida neste tumulto, disse ela.

Diz-se que, portanto, a maioria das campanhas contra a terceirização são impulsionadas por entidades não empresariais. A maioria das empresas americanas, por outro lado, está ciente de que o seu país precisa desesperadamente de trabalhadores tecnológicos para preencher vagas para as quais não há cidadãos norte-americanos suficientemente qualificados.

Iyengar disse que, com as taxas de emprego a níveis historicamente elevados nos EUA, haveria escassez em muitos sectores e o recrutamento lateral apenas aumentaria os rendimentos.

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