em Pode 20 2021
Os EUA decidiram adiar a implementação de uma regra que exige mais salários para os trabalhadores com visto H-1B. O atraso será até novembro de 2022.
A regra final está prevista para ser publicada em 13 de maio de 2021, no Diário Federal.
Isso causará um atraso de 18 meses até a data de entrada em vigor da regra. O novo cronograma será de 14 de maio de 2021 a 14 de novembro de 2022.
De acordo com um aviso do Departamento do Trabalho dos EUA, o atraso adicional foi o resultado de uma proposta para dar tempo suficiente para considerar minuciosamente as questões legais e políticas levantadas na regra.
O aviso dizia que isto ofereceria ao público a oportunidade de fornecer informações sobre os métodos e fontes para determinar os níveis existentes de salários. Estas abrangerão oportunidades de emprego que os empregadores nos EUA procuram. Tentarão preencher estas oportunidades com trabalhadores estrangeiros. Eles farão isso de forma permanente ou temporária. Isto será feito através
O Departamento do Trabalho dos EUA está aberto a comentários por escrito sobre a regra proposta. Recebeu 627 comentários.
A regra foi introduzida em 14 de janeiro de 2021, pela administração Trump. Isso aconteceu poucos dias antes de Donald Trump deixar o cargo de presidente dos EUA.
A administração Biden atrasou a implementação da regra na imigração dos EUA. A administração Biden abriu-o para comentários públicos, bem como para análises mais aprofundadas antes de prosseguir.
A regra exige o aumento dos salários base relativos aos níveis salariais 4 H-1B e de outros programas. A implementação será escalonada, a partir de julho de 2021.
Isto aumentaria consideravelmente os salários, especialmente no nível inicial. Isso tornará mais difícil para os estudantes e algumas outras categorias de profissionais médicos conseguirem emprego com esses níveis de salários.
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