em Abril 03 2020
Um anúncio muito notável veio do governo do Reino Unido. Anunciou que pagará os salários dos funcionários que não puderem trabalhar devido à pandemia do COVID-19. Esta é uma medida radical, cujo objectivo é proteger os empregos daqueles que trabalham no Reino Unido.
A nova decisão pagará 80% do salário dos funcionários mantidos pelo empregador. Cobrirá salários de até £ 2,500 por mês.
O Chanceler Rishi Sunak opinou que com esta medida sem precedentes, serão evitadas as demissões de trabalhadores devido à crise.
A ameaça do vírus COVID-19 é real e catastrófica. As empresas temem que possam entrar em colapso e que milhares de empregos possam ser eliminados. Atualmente, a vida no Reino Unido enfrenta uma estagnação. Sunak já fez a observação de que o fechamento de restaurantes e pubs teria um grande impacto no cenário empresarial do Reino Unido.
O subsídio salarial será aplicável às empresas que já foram obrigadas a despedir trabalhadores devido à pandemia. Para aproveitar o subsídio, essas empresas terão de trazer de volta os trabalhadores. Em vez de uma dispensa, os trabalhadores terão de obter uma licença.
O chanceler disse também que a medida visa permitir que os trabalhadores mantenham os seus empregos, mesmo que os seus empregadores não tenham condições de lhes pagar.
A cobertura salarial estará relacionada ao salário bruto. Será retroativo ao início de março e terá duração de 3 meses. No entanto, o Sr. Sunak indicou que a extensão do esquema será feita se necessário.
O esquema será administrado pelo HMRC (Her Majesty's Revenue and Customs). Espera-se que dentro de algumas semanas sejam feitas as primeiras doações às empresas, como soube uma porta-voz do Tesouro.
A Confederação da Indústria Britânica (CBI) classificou o anúncio como "um pacote histórico". A Diretora-Geral Carolyn Fairbairn considera isto como o início da reação económica do Reino Unido. Ela disse que é um esforço combinado sem paralelo do governo e das empresas. Ajudará o Reino Unido a sair desta crise com o mínimo de danos possível.
A Resolução Foundation acolheu favoravelmente o pacote. A fundação reconhece que chega aos trabalhadores com salários mais baixos. São eles que correm maior risco de perder empregos.
O governo, com este pacote, tentou enfrentar a enorme pressão sobre ele para intervir e apoiar os trabalhadores. A necessidade iminente do momento é evitar o desemprego em massa. Isto deve-se ao facto de muitas empresas perderem receitas quase da noite para o dia devido a medidas anti-COVID.
Com o pacote salarial, o governo do Reino Unido pretende reduzir a carga sobre as empresas e os seus empregados.
Para os autônomos, Sunak anunciou maiores benefícios. Muitos dos trabalhadores independentes terão de depender disso. Outras medidas para apoiar e ajudar empresas e trabalhadores incluem:
A Capital Economics observou que a última intervenção governamental foi crucial. Caso contrário, a taxa de desemprego teria subido para um nível de crise de 8%.
Com esta medida do governo do Reino Unido, os empregadores testemunharão algo que nunca imaginariam que um governo do Reino Unido faria.
Este esquema é agora considerado mais generoso do que alguns dos planos de bem-estar social elevados nos países escandinavos. Este pacote tem o poder de transformar instantaneamente a rede de segurança social do Reino Unido. Mostra a avaliação correcta do Tesouro sobre a queda acentuada na dimensão da economia. Acredita que isto pode ser seguido por uma recuperação. Mas a recuperação não será possível se milhões de pessoas forem arruinadas pelo desemprego.
O chanceler, Sr. Rishi Sunak, teve a oportunidade de fazer isso, em parte, pelo maior anúncio já feito pelo Banco da Inglaterra. Anunciou a compra de dívida pública.
Com a ajuda dos bancos do Reino Unido, os empregadores começarão em breve a obter os benefícios deste novo pacote.
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Governo do Reino Unido
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