RSMS Visa da Austrália levanta preocupações sobre corrupção

O governo australiano anunciou um corte na entrada anual de imigração. Estão também a ser tomadas medidas para empurrar mais imigrantes para áreas regionais. O governo acredita que isso ajudará a descongestionar grandes cidades como Sydney e Melbourne, na Austrália.

No entanto, estão sendo levantadas preocupações sobre o aumento de vistos patrocinados por empregadores na Austrália. À medida que cada vez mais trabalhadores estrangeiros dependem dos seus empregadores, aumenta a possibilidade de exploração.

A Austrália reduziu a ingestão anual para 160,000. 23,000 vagas de vistos foram reservadas para vistos regionais no âmbito do RSMS (Regional Sponsored Migration Scheme). O número de Vistos Patrocinados por Empregadores Regionais aumentaria de 6,000 para 9,000. O número de vistos patrocinados por estados e territórios também aumentou de 8,500 para 14,000. No entanto, o número de vagas para vistos independentes qualificados foi reduzido de 43,990 para menos de 19,000.

Uma imigrante indiana disse que seu visto patrocinado pelo empregador foi cancelado duas vezes porque ela se recusou a pagar aos seus empregadores. Ela estava na Austrália desde 2009. Seu primeiro empregador em Colac pediu que ela pagasse US$ 50,000 mil pela indicação. Quando ela recusou, o empregador retirou o apoio ao seu visto.

Ela então encontrou outro empregador que estava disposto a patrociná-la. Enquanto seu pedido de visto estava em andamento, esse empregador também começou a exigir dinheiro. O empregador exigiu US$ 35,000 mil para patrocinar seu visto. Quando ela recusou, ele também retirou seu apoio. Ele também se recusou a pagar o salário dela.

A imigrante indiana está actualmente a processar o seu empregador por salários não pagos. Ela estava prestes a ser deportada, mas conseguiu obter um visto de estudante a tempo.

A taxa de rejeição de vistos RSMS é muito alta devido à corrupção, conforme SBS News. Os vistos patrocinados pelo empregador dão ao empregador muito poder. Muitos empregadores utilizam-no para explorar trabalhadores estrangeiros que, muitas vezes, têm demasiado medo de reclamar, por medo de perderem o seu visto.

O Departamento de Assuntos Internos disse que a ATO está implementando novas medidas para punir empregadores sem escrúpulos. A ATO iniciou a correspondência de dados que ajudará a detectar a exploração. Haverá também penas mais duras para empregadores culpados.

O governo australiano está planejando impor uma multa de até US$ 63,000 aos empregadores que violarem as condições de patrocínio. Também fornecerá financiamento adicional de US$ 20 milhões ao FWO (Fair Work Ombudsman). Isto ajudará a fortalecer o FWO para lidar com os empregadores que exploram os seus trabalhadores.

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