Prós e Contras dos novos Vistos Regionais da Austrália

A Austrália introduziu dois novos vistos regionais no dia 16th de novembro de 2019. Esses dois vistos são: 

• Visto Subclasse 491 (Trabalho Qualificado Regional (Provisório)) 
• Visto de subclasse 494 (regional patrocinado por empregador qualificado (provisório)) 

Os novos Vistos Regionais abrem as portas para a Residência Permanente Australiana e possível cidadania no futuro. 

Se você também está pensando se deve solicitar os novos vistos, aqui estão os prós e os contras: 

Prós: 

A definição de “áreas regionais” na Austrália foi simplificada pelo governo australiano. Com exceção de Sydney, Melbourne e Brisbane, quase toda a Austrália é considerada “regional” para fins de imigração. Isto significa que os migrantes podem agora estabelecer-se facilmente em cidades satélites como Newcastle e Wollongong, em Nova Gales do Sul. Eles também podem se estabelecer na Gold Coast, que fica a apenas uma hora de carro de Brisbane. 

Os titulares de vistos regionais serão elegíveis para o Medicare. Isto reduzirá significativamente as despesas de subsistência das famílias migrantes com estes vistos. Os filhos dos titulares de vistos regionais também terão acesso à educação pública. 

Os estudantes internacionais que se formarem em universidades regionais na Austrália receberão um ano extra em sua autorização de trabalho pós-estudo. Certos estudantes internacionais podem até ter direito a dois anos adicionais em vez de um. 

Os novos Vistos Regionais da Austrália prevêem Residência Permanente. Os titulares de visto que completarem três anos de permanência em uma área regional designada podem ser elegíveis para solicitar RP australiano. 

Contras: 

Além do período de permanência obrigatória de três anos numa área regional designada, os imigrantes também necessidade para atingir o limite de renda. Os titulares de vistos regionais devem ter ganho um mínimo de AUD 53,900 todos os anos durante todos os três anos para serem elegíveis para RP australiano. 

Uma investigação realizada pela Universidade de Adelaide indica que os migrantes qualificados em áreas regionais não estão a encontrar oportunidades de emprego que correspondam à sua experiência profissional. A pesquisa foi conduzida por George Tan e Andreas Cebulla.  

Um inquérito a mais de 1,700 imigrantes qualificados revelou que 53% deles acreditavam que não estavam a utilizar todo o seu potencial. 44% dos inquiridos trabalhavam numa profissão diferente daquela que tinham indicado no pedido de visto. 15% dos entrevistados relataram estar desempregados. Isso é quase o dobro do desempregotaxa de fidelidade no Sul da Austrália, conforme artigo publicado por Tan e Cebulla. 

A pesquisa também constatou que havia um descompasso entre os imigrantes e o mercado de trabalho regional. A incompatibilidade não estava apenas nos empregos disponíveis, mas também o empregador & expectativas dos funcionários. 

A pesquisa também descobriu que muitos imigrantes enfrentaram discriminação por parte de seus empregadores devido à falta de experiência profissional australiana. 

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