Novo esquema de vistos no Reino Unido em formação para talentos fintech

Rishi Sunak, o Chanceler do Reino Unido, lançará um novo esquema de vistos no Reino Unido para apoiar empresas fintech em Londres a atrair mais talentos internacionais. O êxodo em grande número de cidadãos da UE de Londres, um dos maiores centros mundiais de fintech, colocou em risco a estabilidade do sector fintech do Reino Unido. O novo regime de vistos visa preencher esta lacuna e ajudar o setor fintech do Reino Unido a crescer com mais pessoas com visto de trabalho no Reino Unido empregadas no setor.

O setor fintech do Reino Unido vale £7 bilhões. Sunak está ansioso por proteger o estatuto e a reputação global deste sector da economia do Reino Unido. Espera-se que ele anuncie oficialmente o novo esquema de vistos em sua apresentação orçamentária em 3 de março de 2021.

As 3 empresas fintech sediadas em Londres: Revolut, Cazoo e Monzo, juntamente com 5 outras empresas com sede no Reino Unido, valem mais de mil milhões de libras. Isto torna importante manter a elevada estatura que Londres tem no setor fintech. É por isso que o novo esquema de vistos de Sunak será bem recebido pela Tech Nation. É uma organização designada pelo Ministério do Interior do Reino Unido para endossar solicitações de visto de Talento Global do Reino Unido.

A ideia do novo visto partiu de Ron Kalifa, ex-CEO da Worldplay. Ele sugeriu esta ideia depois de uma análise independente ter sido publicada sobre formas de impulsionar o sector fintech no Reino Unido pós-Brexit, com mais estrangeiros dispostos a trabalhar neste sector no Reino Unido.

John Garvey, líder global da PwC para serviços financeiros, afirmou que os líderes da indústria estão a levar isso em consideração para determinar quais as funções que devem ser atribuídas a funcionários permanentes e quais delas devem ser atribuídas a prestadores de serviços, trabalhadores da economia gig ou mesmo trabalhadores de crowdsourcing. Isso será decidido caso a caso.

À medida que a COVID-19 e as restrições de viagem que se seguiram deram origem à nova cultura de trabalho remoto, há uma oportunidade cada vez maior de aceder e recrutar talentos internacionais como trabalhadores temporários ou temporários no sector dos serviços financeiros. A presença física em local físico desses trabalhadores não é necessária agora. Suas habilidades que aumentam a produtividade no negócio fintech estão disponíveis. Assim, o novo visto será semelhante ao visto Global Talent que foi anunciado em 2020, uma vez decididos e disponibilizados os seus detalhes finais.

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