em Dezembro 05 2022
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Sumário: A participação de mulheres e homens no Canadá aumentou na força de trabalho do país durante novembro de 2022, conforme constatado pelos relatórios StatCan.
O relatório da Pesquisa sobre as Forças de Trabalho foi publicado em novembro de 2022. Foi autorizado pela Statistics Canada. As mulheres na faixa etária dos 25 aos 54 anos registaram um aumento de 0.4% no emprego. Eles são considerados o principal grupo em idade ativa.
As metas aumentadas para o Plano de Níveis de Imigração para 2023-2025 irão resolver a escassez de mão de obra no país.
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Entre os imigrantes que chegaram recentemente, o núcleo das mulheres em idade produtiva que migraram para o Canadá nos últimos 5 anos testemunhou uma taxa de emprego de 69.7 por cento em novembro de 2022. É a taxa de emprego mais elevada para mulheres imigrantes no Canadá em idade ativa nos últimos 16 anos. anos.
A taxa de emprego dos cidadãos canadianos em idade activa aumentou 0.8%, para 84.7%, em Novembro de 2022. O aumento foi influenciado pelo aumento da participação de mulheres em idade activa na força de trabalho. O grupo tem uma taxa de emprego de 81.6 por cento. A taxa de emprego dos homens no grupo nuclear em idade activa é de 87.8%.
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As tendências de emprego em novembro de 2022 registaram um aumento de 10,000 empregos. A taxa de desemprego no Canadá caiu para 5.1%. A taxa de participação no emprego no Canadá caiu para 64.8% em novembro.
O rendimento médio por hora dos empregados ficou acima de 5% pelo 6º mês consecutivo em novembro. A renda por hora era de cerca de 32.11 CAD a partir de novembro de 2021. Isso sugere que os novos imigrantes que chegam ao país terão oportunidades adicionais de trabalhar no Canadá e, ao mesmo tempo, aumentarão a renda.
São fornecidas informações detalhadas sobre as tendências de emprego na província do Canadá:
Tendências de emprego no Canadá | |
Províncias/Territórios | Taxa de emprego (em porcentagem) |
Prince Edward Island | 6.8 |
Quebeque | 3.8 |
Terra Nova e Labrador | 10.7 |
Manitoba | 4.4 |
Alberta | 5.8 |
British Columbia | NA |
Ontário | 5.5 |
As oportunidades de emprego aumentaram nestes setores no Canadá:
Os resultados do emprego explicam por que os PNPs ou Programas Provinciais de Nomeados no Canadá estão se tornando mais vitais para a imigração canadense. Espera-se que o Canadá continue atraindo mais indivíduos internacionais sob PNPs do que Expresso Entry.
O Canadá planeja iniciar sorteios direcionados para resolver a escassez de mão de obra em setores específicos.
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