em Setembro 07 2021
A crise da COVID-19 e o seu efeito nos planos de migração daqueles que estão dispostos a chegar e trabalhar no Canadá com um visto de trabalho e férias levaram à última decisão do IRCC. O IRCC decidiu permitir que certos titulares de Visto de Trabalho e Férias estendam suas LOIs antes de seu vencimento iminente. Esses poucos titulares de visto são aqueles que não podem viajar para o Canadá devido aos regulamentos do COVID-19.
Esta política é aplicada como exceção a poucos candidatos prontos para trabalhar no Canadá com um Visto de Trabalho e Férias. Em circunstâncias normais, o visto tem validade única.
No entanto, os participantes da IEC não obterão os benefícios desta nova política. Também é especificado que a política é aplicável à LOI inicial emitida entre 1º de janeiro de 2019 e 30 de abril de 2020. A LOI atual deve expirar antes de 21 de dezembro de 2021. Se os titulares do Visto de Trabalho e Férias desejarem obter uma prorrogação, eles deverão solicitar para isso antes de 21 de dezembro de 2021.
Alguns pontos importantes a ter em mente
Então, qual é a conclusão desta notícia? Sob Imigração canadense, as políticas e decisões tomadas ajudam os migrantes a obter o máximo de utilidade do seu propósito de se mudarem para o Canadá, como trabalho, visita ou estadia.
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Trabalho no Canadá
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