Fatos recentes sobre o desempenho dos imigrantes no mercado de trabalho do Canadá

A Statistics Canada traz tantos fatos fascinantes e muitas informações intrigantes sobre a situação relacionada à imigração no Canadá. O mundo está atento aos últimos acontecimentos no Canadá e como a imigração está a estabelecer novos marcos no cenário económico e social do país.

Desta vez, o Statistics Canada revela que os imigrantes que conseguem residência permanente no Canadá via CEC (Canadian Experience Class) e PNP (Provincial Nominee Program) têm melhor desempenho no mercado de trabalho do que aqueles imigrantes que chegam através do QSWP (Quebec Skilled Worker Program) e FSWP ( Programa de Trabalhador Estrangeiro Qualificado).

Este fato interessante sobre a imigração que o Canadá vê recentemente foi encontrado em um estudo conduzido pela Statistics Canada em colaboração com o IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada).

No estudo, foi feito um esforço para explorar a frequência com que o emprego pré-estabelecido e a experiência de trabalho canadiana podem levar a uma previsão sobre os resultados do mercado de trabalho gerados pelos imigrantes económicos.

Agora, vamos conhecer as razões pelas quais o CEC e o PNP se saem melhor, como mostram os estudos. Um factor importante que contribui para este cenário é que os imigrantes que se enquadram nestas duas correntes têm maior probabilidade de terem sido trabalhadores temporários no Canadá antes de se tornarem residentes permanentes. O que isso significa? Isso significa que eles têm muito mais experiência e conhecimento do mercado de trabalho canadense do que qualquer outro setor.

Outro fato é que muitos desses trabalhadores eram inicialmente estudantes internacionais no Canadá e obtiveram seu PGWP (Post Graduate Work Permit) que os ajudou a atuar em suas respectivas áreas. Portanto, obviamente, eles têm maior capacidade para demonstrar o conhecimento e as competências que os empregadores procuram nos seus trabalhadores.

E a cereja do bolo?! Esses trabalhadores também terão uma proficiência linguística muito maior, pois já estão no Canadá há algum tempo!

Na verdade, como dizem os resultados do estudo, os trabalhadores temporários constituem dois terços dos residentes permanentes seleccionados através dos sorteios do PNP. Chegando aos sorteios do CEC, todos os candidatos selecionados eram trabalhadores temporários.

Esta é uma diferença considerável em comparação com apenas um quarto dos seleccionados através do QSWP e FSWP como trabalhadores temporários.

Hoje em dia, a experiência canadense ganhou mais importância na imigração, pois aqueles com essa experiência podem facilmente integrar-se ao mercado de trabalho canadense.

Existem fatos mais interessantes se você se aprofundar no assunto. Cerca de 95% dos imigrantes CEC e 93% dos imigrantes PNP conseguiram emprego no primeiro ano completo após a obtenção da residência permanente. Apenas 80% dos imigrantes FSWP conseguiram isso.

Há outro factor crucial que é a diferença nos rendimentos dos imigrantes nestes diferentes fluxos. Os imigrantes CEC ganham 56% mais do que os imigrantes FSWP no primeiro ano em que se voltam para residentes permanentes. Mesmo no quinto ano, os imigrantes da CEC ganhavam 30% mais do que os seus homólogos do FSWP.

As coisas também são semelhantes às dos imigrantes PNP. A única diferença é que no quinto ano os imigrantes PNP tendem a ter rendimentos muito mais baixos do que os imigrantes FSWP. O facto de os imigrantes do PNP serem maioritariamente médios ou pouco qualificados é uma razão atribuída a esta tendência. Os seus rendimentos serão obviamente inferiores aos dos empregos altamente qualificados e o mesmo acontecerá com o crescimento dos rendimentos.

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