Mais detalhes do Visto TSS revelados pela DHA

O Departamento de Assuntos Internos da Austrália revelou mais detalhes sobre o novo visto TSS ou visto de escassez temporária de habilidades da subclasse 482. Foi esclarecido pela DHA que os pedidos protocolados antes da data de efetivação dos patrocínios empresariais padrão serão processados ​​conforme as normas vigentes. Estes incluem 457 vistos e 457 vistos de nomeação.

Os pedidos de nomeação para 457 vistos que foram apresentados sem a apresentação do pedido de visto apropriado serão cancelados e a taxa do candidato será reembolsada. A renovação do patrocínio terá 5 anos de autoaprovação. Isso ocorre depois de preencher um formulário de renovação digital simplificado. Exclui casos em que o patrocinador declara que os critérios de elegibilidade não são mais atendidos por ele e problemas de confiabilidade.

Os pedidos de visto TSS da Austrália exigem que o requerente possua no mínimo 2 anos de experiência profissional na ocupação indicada nos últimos 5 anos, conforme citado pelo australiano.

O empregador deverá indicar a duração do emprego no preenchimento do formulário de nomeação. As opções são 1, 2, 3 ou 4 anos com base na qualificação do trabalho para a categoria de curto ou longo prazo. A partir de agora, normalmente são oferecidos 457 vistos por 4 anos.

Titulares de vistos TSS de curto prazo, sucessivos e múltiplos podem ter problemas para cumprir o entrante provisório original ou GTE. Uma nova condição denominada 8607 foi introduzida. Através deste imigrante que possui visto TSS e pretende trocar de emprego e não o empregador necessitará de autorização para nova nomeação e visto.

Todos os pedidos de Visto TSS terão obrigatoriamente uma avaliação para o mercado de trabalho ou LMT. Excluirá os casos em que sejam aplicáveis ​​obrigações de comércio exterior. Pelo menos 2 anúncios devem ser anunciados em inglês por pelo menos 3 semanas. Isto não deve ser superior a 180 dias antes da apresentação do pedido de visto.

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