em Março 08 2021
Existem muitos programas de autorização de trabalho e imigração que o Canadá oferece para trabalhadores estrangeiros de tecnologia altamente qualificados. Com a sua educação e experiência, os trabalhadores estrangeiros da tecnologia têm um bom desempenho nas principais vias de imigração económica do Canadá. Esses caminhos estão disponíveis tanto nos níveis federal quanto provincial/territorial.
A seguir estão os muitos programas de imigração e trabalho oferecidos pela imigração no Canadá:
Programas federais de imigração
Os trabalhadores de tecnologia têm a oportunidade de chegar e trabalhar no Canadá por meio de determinados fluxos provinciais que estão alinhados com o sistema Express Entry. Estes são programas de imigração que têm preferência por imigrantes com competências tecnológicas. No mais recente Relatório Anual sobre Express Entry, os três empregos mais comuns de indivíduos que obtiveram ITAs foram todos no setor de tecnologia.
Fluxo de Talento Global
O GTS foi iniciado em 2017 pelo IRCC. Faz parte do programa TFW do Canadá. O GTS permite o processamento de licenças de 2 semanas para trabalhadores TFW altamente qualificados. Existem 2 categorias no GTS.
Categoria A: Este fluxo atende empresas de alto crescimento que têm uma necessidade comprovada de recrutar talentos especializados em países do mundo. Os empregadores que utilizem este fluxo deverão ser referenciados para o GTS por um parceiro de referência designado. Geralmente será uma organização governamental ou quase-governamental dedicada à incubação de empresas ou ao desenvolvimento numa área específica.
Categoria B: Este fluxo atende empregadores que procuram trabalhadores estrangeiros com altas habilidades para empregos encontrados na Lista Global de Ocupações de Talentos. Estes são empregos muito procurados e que exigem trabalhadores mais qualificados.
Para ambas as categorias de GTS, o empregador deve pagar ao empregado um salário comparável ao salário médio concedido aos trabalhadores para trabalhar no Canadá nessa posição. Os empregadores da Categoria A devem criar empregos para cidadãos ou PRs do Canadá, direta ou indiretamente. Os empregadores da Categoria B devem comprometer-se a aumentar os investimentos em competências e formação dos candidatos escolhidos.
Assim que o candidato começar a trabalhar no Canadá, ele terá a opção de estender o status temporário ou solicitar Canadá PR.
Profissionais CUSMA
Uma autorização de trabalho sob CUSMA é aplicável a cidadãos dos EUA ou do México. CUSMA é um programa acelerado para empregadores canadenses que buscam recrutar funcionários sem a necessidade de LMIA.
Existem 63 empregos, incluindo empregos em tecnologia, que se qualificam sob a autorização de trabalho profissional CUSMA. Os empregos técnicos qualificados incluem engenheiros de computação, analistas de sistemas de computadores, redatores de publicações técnicas e designers gráficos.
Transferência intra-empresa
O ICT destina-se a trabalhadores que trabalham para uma empresa que tenha um relacionamento qualificado com uma localidade canadense. Essa relação pode ser de uma afiliada, controladora, subsidiária ou filial. Nenhum LMIA é exigido para que os empregadores recrutem trabalhadores estrangeiros no âmbito deste programa de autorização de trabalho.
Para ser elegível para um TIC, o trabalhador estrangeiro deve ocupar um cargo gerencial e ter trabalhado na empresa canadense por no mínimo 1 ano. Caso o trabalhador não exerça função gerencial, deverá demonstrar que possui conhecimento especializado e proprietário da empresa e de seus produtos.
Os trabalhadores da tecnologia, como engenheiros informáticos ou designers de produtos de software, têm todas as possibilidades de figurar na lista de trabalhadores elegíveis no âmbito das TIC. Esses trabalhadores de tecnologia devem ter desenvolvido programas específicos para serem utilizados internamente pela empresa.
British Columbia
O piloto BC PNP Tech lançado em maio de 2017 é um sistema de processamento acelerado de inscrições voltado especificamente para trabalhadores de tecnologia que se inscrevem em vários fluxos. Existem 29 empregos em tecnologia identificados pelo BC Tech Pilot. Os convites são enviados a candidatos que se qualificam para um dos 5 fluxos aliados existentes, além de terem uma oferta de emprego. O trabalho oferecido deve durar pelo menos um ano, com um mínimo de 120 dias restantes de validade no momento da apresentação da candidatura.
Saskatchewan
Embora Saskatchewan não tenha um fluxo de imigração específico para trabalhadores de tecnologia, a província opta por limitar as rodadas de convites para atender apenas trabalhadores estrangeiros qualificados em tecnologia conforme a necessidade. Os candidatos podem ser escolhidos em fluxos como Express Entry ou Occupations-in-demand. Existem 3 ocupações tecnológicas para as quais a experiência de trabalho é limitada pela província.
Manitoba
A missão de recrutamento de talentos tecnológicos para Buenos Aires, de 18 a 2019 de outubro de 21, pelo MBPNP, é um bom exemplo de como organizações públicas e privadas estão trabalhando juntas em Manitoba para convidar talentos tecnológicos para a província.
Ontário
Ontário possui um sistema de recrutamento para talentos tecnológicos especiais que opera. Opera em conjunto com os fluxos de imigração atualmente predominantes. OINP identificou experiência de trabalho em empregos técnicos específicos. Esses empregos são considerados elegíveis para sorteios periódicos somente de tecnologia. Os aplicativos selecionados nesses sorteios de tecnologia são processados mais rapidamente, juntamente com serviços aprimorados fornecidos.
Quebeque
A província de Quebec tem uma indústria tecnológica próspera. A província anunciou um novo caminho dedicado à imigração que atende trabalhadores estrangeiros em TI, IA e efeitos visuais.
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Observação:
ITA – Convite para inscrição
GTS – Fluxo Global de Talentos
TFW – Trabalhador Estrangeiro Temporário
IRCC – Imigração, Refugiados e Cidadania Canadá
PR – Residência Permanente
Tags:
Imigração canadense
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