Canadá – Tendências de Emprego – Escriturário de Recursos Humanos

O Canadá está no topo entre os outros países em níveis de imigração, pois é um destino favorito para muitas pessoas dispostas a se estabelecer com muitos benefícios. Sendo um nação amiga da imigração, acolheu milhares de indivíduos mesmo durante a pandemia através do seu Express Entry, Provincial Nominee, Programa de Trabalhadores Selecionados de Quebec, etc.

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Os indivíduos podem permanentemente migrar para o Canadá com residência permanente através desses programas. Realiza sorteios todos os meses e permite que muitas pessoas trabalhem e se estabeleçam no Canadá. Permite candidatos que atendam às necessidades trabalhistas específicas do país.

De acordo com uma pesquisa recente, o Canadá aumentou os seus números e tem como meta 1.33 milhões de residentes permanentes entre 2021 e 2023. O Canadá está investindo 100 milhões de dólares na instalação de recém-chegados nos próximos anos.

Assim, imigrantes de outros países que tenham dificuldade em conseguir o PR podem escolher o Canadá como melhor destino para migrar junto com o PR. Obtendo o RP no Canadá é fácil, pois ainda hoje tem muitos caminhos para entrar na fronteira.

Mas para fazer uma entrada sem complicações, você precisa obter um trabalho no canadá e depois planeje migrar. A escolha da ocupação certa desempenha um papel crucial na imigração do Canadá.

Para isso, a primeira coisa que você precisa fazer é “Quais são as tendências de emprego no Canadá 2022?”

Vamos agora explorar as tendências de emprego no Canadá - Escriturário de Recursos Humanos para imigrantes na Austrália, que desejam migrar para outros países com PR (Residência Permanente).

Escriturário de Recursos Humanos no Canadá - NOC 1415

Escriturários de Recursos Humanos (NOC 1415) auxilia oficiais e especialistas em recursos humanos a coletar, manter e processar informações relacionadas a pessoal, colocações, treinamento, relações trabalhistas, avaliações de desempenho e até mesmo classificação.

O Escriturário de Recursos Humanos é empregado na maioria dos departamentos de pessoal nos setores público e privado.

Salários prevalecentes para funcionário de recursos humanos no Canadá

O salário de um funcionário de recursos humanos no Canadá difere de acordo com a província. A tabela abaixo indica os salários baixos, medianos e altos (por hora) das províncias onde o Escriturário de Recursos Humanos está em demanda no Canadá.

Comunidade / Área	Salários ($ / hora)
	Baixo	Mediana	Alta
Localização: Canadá	16	25.13	31.75
Saskatchewan	17.69	24.8	42.05
Quebeque	19.89	26.67	33.67
Ontário	16.35	24.4	27.69
Nova Escócia	17.31	25	29.23
New Brunswick	21	25	29.23
Manitoba	14	22.76	31.25
British Columbia	17.5	23.9	29.1
Alberta	19.03	27.88	49.32

Critérios de elegibilidade para funcionário de recursos humanos no Canadá

Para se qualificar para a função de Escriturário de Recursos Humanos, você deve atender aos seguintes critérios:

• Educação: Pode ser necessário diploma de bacharel em administração ou qualquer área relacionada.
• Experiência de trabalho: Mínimo de 1+ anos de experiência administrativa.
• Proficiência em língua: Proficiente em inglês ou francês.
• Certificado de verificação policial: Precisa obter os últimos 5 anos (excluindo infrações por excesso de velocidade).

Funções e responsabilidades de Escriturário de Recursos Humanos no Canadá

Abaixo estão as funções e responsabilidades a serem desempenhadas como funcionário de recursos humanos:

• Desenvolver, verificar e registrar documentação relacionada às atividades de pessoal, como recrutamento, contratação, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho e classificações
• Manter e atualizar arquivos manuais e informatizados, sistemas de registro e comparar e preparar relatórios e documentos relacionados às atividades de pessoal
• Atender chamadas telefônicas e consultas por e-mail, ou consultas por escrito da equipe e do público em geral sobre questões de pessoal
• Anunciar ou publicar vagas de emprego on-line ou off-line, auxiliar na triagem e classificação de candidatos a emprego e realizar verificações de referências precisas
• Administrar e pontuar testes de emprego, como digitação e testes de revisão
• Organize atividades de treinamento internas e externas.

Lista de verificação de habilidades e conhecimentos necessários para funcionário de recursos humanos no Canadá As habilidades e conhecimentos listados abaixo são essenciais para se qualificar para o NOC 1415:

Habilidades requeridas

Serviço e cuidado

• Servindo aos Outros
• Analisando Informações
• Planeamento

Comunicação

• Comunicação Profissional

Tratamento de informações

• Processando informação

Recursos Educacionais

• Negócios, Finanças e Gestão
• Conhecimento e experiência administrativo
• Pessoal e Recursos Humanos

Habilidades essenciais exigidas para funcionário de recursos humanos

• Leitura
• Uso de documentos
• Escrevendo
• Numeracia
• Comunicação oral
• Pensando
• Tecnologia digital
• Informações adicionais

Experiência necessária para funcionário de recursos humanos no Canadá

Pessoas dispostas a trabalhar nesta ocupação geralmente aplicam o seguinte conjunto de habilidades:

• Classificação de processos, pessoal e outros documentos pessoais
• Gerenciar banco de dados de informações pessoais
• Preparar informações de relações com a equipe
• Divulgar informações sobre saúde e segurança
• Organizar treinamento de pessoal interno e externo
• Responder a perguntas sobre assuntos de pessoal
• Organizar publicidade e publicação de vagas de emprego
• Selecionar candidatos a empregos
• Administrar e pontuar testes de emprego
• Realizar verificações de referência
• Preparar relatórios

Requisitos de licença profissional

Não há necessidade de requisitos de licença profissional para esta função.

Títulos de vagas para Escriturário de Recursos Humanos

• Escriturário de classificação - recursos humanos
• Escriturário de emprego
• Escriturário de recursos humanos
• Escriturário de relações trabalhistas
• Balconista de serviços de pessoal
• Escriturário
• Escriturário de treinamento
• Assistente de recursos humanos

Ocupações relacionadas

• Profissionais de recursos humanos
• Supervisores, escritórios gerais e funcionários de apoio administrativo
• Administradores de folha de pagamento
• Recursos humanos e oficiais de recrutamento

Perspectivas de emprego para funcionário de recursos humanos no Canadá

Pessoas dispostas a trabalhar como escriturários de recursos humanos têm várias perspectivas de emprego, dependendo de onde trabalham no Canadá. Você pode descobrir o que o futuro reserva para os funcionários de recursos humanos em todas as províncias ou territórios. Essas perspectivas se aplicam a todos os funcionários de pessoal (NOC 1415).

Localização	Perspectivas de emprego
Yukon	Indeterminado
Saskatchewan	Indeterminado
Quebeque	Feira
Prince Edward Island	Indeterminado
Ontário	Feira
Nunavut	Indeterminado
Nova Escócia	Feira
Territórios do Noroeste	Indeterminado
Terra Nova e Labrador	Indeterminado
New Brunswick	Feira
Manitoba	Bom
British Columbia	Feira
Alberta	Feira

Análise detalhada para os próximos 10 anos

Para o Funcionário de Recursos Humanos, durante o período 2019-2028, espera-se que novas vagas de emprego (decorrentes da procura de expansão e da procura de substituição) totalizem 3,500, enquanto 3,500 novos candidatos a emprego (decorrentes de abandono escolar, imigração e mobilidade) deverão ser disponível para preenchê-los.

Dado que se prevê que as ofertas de emprego e os candidatos a emprego sejam relativamente semelhantes durante o período 2019-2028, espera-se que o equilíbrio entre a oferta e a procura de trabalho observado nos últimos anos continue durante o período de projecção.

Publicação de emprego disponível para Escriturário de Recursos Humanos no Canadá

Há 48 vagas de emprego para Escriturário de Recursos Humanos no Canadá:

Localização	Empregos disponiveis
Localização: Canadá	47
Quebec	26
Ontário	8
Alberta	4
British Columbia	4
Nova Escócia	3
Saskatchewan	2

Como um funcionário de recursos humanos pode migrar para o Canadá?

Escriturário de Recursos Humanos é uma ocupação altamente procurada em Programa Federal de Trabalhadores Qualificados do Canadá.

Eles podem migrar para o Canadá através:

• Expresso Entry
• Colúmbia Britânica PNPPrograma Tech Pilot
• QuebequePrograma de Trabalhadores Selecionados
• PNP de Alberta
• PNP de Saskatchewan
• Ontário PNP
• Nova Escócia PNP

Estas são as melhores opções para o Escriturário de Recursos Humanos migrar para o Canadá.

Como verificar a pontuação de elegibilidade para o Canadá gratuitamente?

Os candidatos podem verificar a pontuação de elegibilidade para o Canadá instantaneamente através Calculadora de pontos de imigração qualificada do Eixo Y do Canadá gratuitamente.

Candidatos que obtêm sua pontuação após atender aos critérios de elegibilidade acima e outros detalhes, pois isso ajudará no seguinte:

• Em primeiro lugar, uma avaliação positiva do conjunto de habilidades irá ajudá-lo a avaliar os pontos tanto para o Express Entry CRS quanto para o Aplicação Federal Skilled Trades.
• Em segundo lugar, a avaliação positiva de competências ajudará a encontrar a Qualificação Equivalente no Canadá, que será utilizada para registos profissionais.

Os candidatos podem permanentemente imigrar para o Canadá mesmo que não tenham uma oferta de emprego, mas tenham uma boa pontuação CRS e um Visto Federal de Trabalhador Qualificado do Canadá. Por outro lado, receber uma oferta de emprego aumentaria a pontuação de uma pessoa em 50 a 200 pontos, permitindo-lhe entrar no país com mais facilidade.