Tudo sobre vistos de trabalho austríacos – O que você precisa saber

A Áustria é considerada um ótimo lugar para viver e trabalhar no exterior e é preferida por estudantes, trabalhadores e investidores em todo o mundo. O país pode parecer ter regras complexas que regem os vistos de trabalho e de residência. Mas, com o devido entendimento e orientação profissional, obter um visto de trabalho não é um desafio como poderia parecer.

A primeira coisa que você precisa saber é que nem todos os estrangeiros que entram na Áustria precisam de visto de trabalho. Aqueles que não precisam de visto de trabalho incluem cidadãos das regiões da UE e do EEE. Outros podem aceder à embaixada austríaca mais próxima e solicitar um visto Schengen, uma vez que a Áustria faz parte do espaço Schengen da Europa.

Os vistos de trabalho austríacos podem ser classificados da seguinte forma:

• Cartão Vermelho-Branco-Vermelho: Este visto tem validade de 24 meses. O visto permite que os requerentes residam na Áustria. Mas deve-se observar que os funcionários só podem trabalhar para um empregador especificado, mencionado no requerimento. Eles também devem se enquadrar em uma categoria específica.
• Visto de residência de seis meses: Este tipo de visto de trabalho é para quem deseja se mudar temporariamente para a Áustria para encontrar emprego.
• Autorização de residência de estudantes: Depois que um estudante conclui os estudos ou formação relevante na Áustria, a autorização de residência de estudante pode ser renovada por mais 12 meses para procurar emprego ou iniciar um negócio.
• Visto de candidato a emprego: Trabalhadores altamente qualificados são os destinatários deste visto de trabalho.
• Cartão Azul UE: Esta é uma alternativa ao Cartão Vermelho-Branco-Vermelho. Permite que os candidatos obtenham direitos laborais iguais aos dos cidadãos austríacos.
• Visto de negócios: Aqueles que visitam a Áustria para atividades comerciais por um período inferior a 6 meses podem solicitar um visto de negócios. Os países que têm acordos com a Áustria para visitas de até 90 dias não precisam de visto de negócios.

A Áustria utiliza um sistema baseado em pontos para a imigração. O sistema atribui pontos claramente que definem a categoria em que cada candidato se enquadra. Essas categorias são como:

• Trabalhadores qualificados qualificados o suficiente para suprir a escassez
• Trabalhadores altamente qualificados
• Fundadores de startups
• Trabalhadores-chave autônomos
• Graduados de instituições de ensino superior locais
• Outros trabalhadores importantes

O tipo de visto necessário será determinado pela categoria em que a pessoa se enquadrará. Imigrantes de qualquer categoria são elegíveis para um Cartão Vermelho-Branco-Vermelho. Este é o visto de trabalho que a maioria dos estrangeiros opta por aplicar para trabalhar na Áustria.

Quanto aos documentos necessários para a obtenção do visto de trabalho, é preciso ter em mente que diferentes categorias de trabalhadores necessitam de apresentação de documentos diferentes.

Para um trabalhador altamente qualificado, são necessários os seguintes documentos:

• Um passaporte
• Prova de seguro de saúde
• Certidão de nascimento ou documento de igual validade
• Dados biométricos
• Uma foto com não mais de 6 meses
• Prova de alojamento
• Prova de capacidade financeira para se sustentar

Os demais documentos comprovativos solicitados pelo sistema baseado em pontos incluem:

• O salário anual bruto para um cargo de gerência sênior
• Um diploma universitário ou de ensino superior
• Prêmios e prêmios
• As competências linguísticas
• Atividades de investigação e inovação
• Estudos na Áustria
• Depoimentos e certificados de trabalho

Após 5 anos de permanência na Áustria, qualquer pessoa pode solicitar residência permanente.

Assim que os documentos mencionados acima forem apresentados à embaixada austríaca local, os candidatos deverão pagar as taxas. O site das autoridades de imigração da Áustria detalha as diferentes maneiras pelas quais um visto de trabalho austríaco pode ser obtido. Um consultor profissional de imigração também pode orientá-lo nesse assunto.

Um facto importante a ter em conta é que uma autorização de trabalho austríaca não inclui uma autorização de residência. Tem que ser obtido separadamente. Para tal, o requerente deverá apresentar o seguinte:

• Visto de trabalho
• Carta do empregador
• Declaração de salário ou rendimento

A residência temporária assim obtida pode ser utilizada para posteriormente solicitar a residência permanente.

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