As mudanças no visto australiano estão resolvendo a escassez de habilidades?

Houve dois sinais positivos nos últimos tempos de que o governo australiano. está reconhecendo o impacto que os vistos qualificados têm em determinados setores. 

Primeiro, o governo australiano. decidiu revisar as Listas de Ocupações Qualificadas. Em segundo lugar, o Programa Global Talent Employer-Sponsored Visa tornou-se um assunto permanente. Ambas as iniciativas são passos robustos em direcção ao futuro da Austrália. 

No entanto, as alterações acima referidas não abordam os desafios de competências a curto prazo. Nem facilitam a contratação de técnicos, uma das profissões mais procuradas. 

SiteMinder, uma empresa de engenharia, tem sido uma das maiores histórias de sucesso da Austrália. A empresa dependia fortemente do visto de Escassez Temporária de Habilidades para trazer as habilidades necessárias. 

Porém, o processo do Visto TSS é longo e cansativo. Além disso, o custos envolvidos tem aumentou dramaticamente nos últimos tempos. Agora custa quase 162% mais por indivíduo do que antes. Os custos exorbitantes muitas vezes proíbem empresas para acessar este visto, conforme citado pela Financial Review. 

A Austrália também reforçou as regras de visto. Certas funções não se qualificam para as novas funções, embora haja uma enorme demanda por elas no país. 

Além disso, nem todos os vistos qualificados na Austrália têm acesso à residência permanente. Isto cria um grande aumento na rotatividade de funcionários, incorrendo em custos pesados ​​na realocação de profissionais qualificados. A curta duração destes vistos significa que, assim que alguém começa a causar um impacto significativo, a pessoa pode ser forçada a deixar a empresa. 

O relatório Digital Pulse da Australian Computer Society afirma que a Austrália precisa de mais 100,000 trabalhadores no setor de tecnologia até 2024. 

O que a Austrália precisa urgentemente é de uma mudança radical de mentalidade no sentido da migração qualificada, especialmente no sector tecnológico. A Austrália deve adoptar uma abordagem mais holística que ajude os potenciais candidatos a construir um futuro no país. Isto terá um impacto positivo na capacidade do país de competir a um níveln nível internacional. Escusado será dizer que o impacto positivo na economia e nas pessoas seria imenso. 

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