Migração australiana e política de emprego que subutiliza as competências dos migrantes

A migração e a política de emprego australianas estão a subutilizar as competências dos migrantes, apesar de o seu sistema de imigração atrair milhares de migrantes qualificados. Este poderia ser um problema resultante de uma coordenação inadequada entre o sistema de migração australiano e as suas políticas de emprego.

O sistema de imigração dedica-se a fornecer migrantes para a escassez de competências no mercado de trabalho. Contudo, as políticas de emprego dão menos ênfase à utilização óptima dos imigrantes qualificados. Assim, pode haver uma situação em que os imigrantes qualificados não consigam preencher cargos devido à escassez de competências. Isto ocorre frequentemente e uma das razões pode ser a falta de experiência australiana adequada.

A questão da incompatibilidade entre competências e mão-de-obra afecta tanto os imigrantes como a sociedade australiana que os emprega. O sistema existente está a conduzir a um desfasamento entre as competências necessárias aos empregadores e as disponíveis no mercado. A resolução desta questão exige uma sincronização mais estreita das políticas de emprego e de imigração. O sistema existente, no entanto, não consegue resolver esta questão, conforme citado por The Conversation.

A harmonização das políticas de imigração e emprego da Austrália poderia minimizar a subutilização das competências dos imigrantes. Os dados relativos aos resultados profissionais dos novos imigrantes devem ser avaliados relativamente à escassez de competências detectada pelos empregadores. Isto deve ser feito através de uma força-tarefa conjunta do departamento de emprego e imigração.

Utilizando estes dados, as políticas de imigração e emprego da Austrália devem incluir metas para as competências dos imigrantes. Isto irá reequilibrar o enfoque existente das políticas de emprego e de imigração. Irá garantir que a Austrália faça uma utilização óptima dos seus imigrantes qualificados. A Austrália também compete a nível global para atrair imigrantes altamente qualificados e, portanto, as suas competências não devem ser desperdiçadas.

Assim, a política de imigração em si não é a única responsável pelos resultados do mercado de trabalho para os imigrantes. É necessária uma coordenação reforçada entre as políticas de emprego e de imigração para maximizar a utilização de imigrantes qualificados. Isso também aumentará sua produtividade.

Y-Axis Melbourne é uma consultoria de imigração autorizada que oferece assistência e aconselhamento profissional e moderno sobre as melhores opções de visto para os clientes. Ele também gerencia seus requisitos durante todo o processamento do visto.

Nossos agentes de imigração estão registrados Agente de migração registrado em Melbourne e são competentes, dedicados e experientes.

Se você deseja estudar, trabalhar, visitar, investir ou migrar para a Austrália, fale com a Y-Axis, a empresa número 1 em imigração e vistos do mundo.