A Austrália exige direitos iguais para os seus cidadãos como para os cidadãos da UE pós-Brexit

A Austrália e outros países da Commonwealth exigem que o governo do Reino Unido conceda aos seus cidadãos direitos semelhantes aos que os seus homólogos da União Europeia têm para vir residir no país após o Brexit. Julie Bishop, a ministra dos Negócios Estrangeiros australiana, foi citada pelo The Times como tendo dito que os seus colegas ficariam descontentes e preocupados se o Reino Unido impusesse mais regulamentações aos trabalhadores da Austrália do que aos da UE. A Nova Zelândia e o Canadá também partilharam preocupações com a Austrália e sugeriram que esta questão seria levantada em quaisquer negociações comerciais, disse uma fonte do governo australiano. O Ministério do Interior do Reino Unido está a elaborar planos para um sistema online “light” para trabalhadores que se candidatam a trabalhar na Grã-Bretanha provenientes dos estados membros da UE. De acordo com as propostas, os cidadãos da UE seriam autorizados a entrar no Reino Unido sem visto e os empregadores assumiriam a responsabilidade de solicitar as suas autorizações de trabalho. O governo regularia o número total de licenças a emitir em diferentes sectores e poderia aumentar as suas taxas para promover o recrutamento de trabalhadores locais pelas empresas. A BBC foi citada como tendo relatado que os cidadãos da UE que pretendessem estabelecer-se ou estudar no Reino Unido também precisariam de obter permissões. Os países da Commonwealth alertaram o governo britânico de que tal sistema seria tendencioso contra os seus cidadãos, a maioria dos quais têm de solicitar um visto e ter um emprego garantido antes de aterrarem na Grã-Bretanha para trabalhar. De acordo com as atuais regras de imigração, os cidadãos australianos que chegam para trabalhar no Reino Unido precisam obter um visto de nível dois, que lhes permite permanecer no país por até cinco anos. Eles são elegíveis para isso, desde que consigam um emprego qualificado no Reino Unido e recebam um certificado de patrocínio de seu empregador e tenham pelo menos £ 945 em economias. Além disso, eles precisam provar que ganhariam um mínimo de £25,000, salvo em alguns casos. Em 2016, a Grã-Bretanha permitiu que 137,000 mil cidadãos da UE entrassem no país para trabalhar. Ao mesmo tempo, existem cerca de 157,000 cidadãos da Austrália e da Nova Zelândia no Reino Unido. A imposição de um regime de trabalho rigoroso à UE afetaria os cidadãos do Reino Unido que pretendem trabalhar no continente. Se a Grã-Bretanha concordar com um acordo com a UE que seja mais brando para os cidadãos destes últimos do que para outros, então o Reino Unido enfrentaria dificuldades para chegar a um acordo que também fosse justo para a Austrália, o Canadá e a Nova Zelândia. Entretanto, o governo indiano também salientou que a migração seria um ponto de discussão crucial em quaisquer futuras negociações comerciais entre ele e o Reino Unido. Irudaya Rajan, conselheiro do governo indiano para questões de migração, disse que as questões de mobilidade eram importantes para eles. Ele acrescentou que não poderiam excluir a livre circulação de pessoas do livre comércio. Se você pretende viajar para o Reino Unido, entre em contato com Eixo Y, renomada empresa de serviços em imigração, para solicitar visto.