Avaliação do MSR para o Visto TSS da Austrália

A avaliação da MSR da taxa salarial de mercado para o visto TSS da Austrália é bastante diferente em detalhes e terminologias quando comparada com a MSR para vistos 457. Mas terá um impacto global semelhante para a maioria dos empregadores australianos.

Estimou-se que o salário mínimo continuará a ser definido para empregos selecionados, através da ressalva da lista para ocupações qualificadas. Abaixo está o método de avaliação MSR para o visto TSS da Austrália:

• O salário do candidato deve ser no mínimo 250 $

• O MSR anual para o trabalho deve ser um limite mínimo da renda provisória de imigração qualificada TSMIT, que é o mesmo em 53 $

• Os rendimentos do indicado devem ser MSR mínimo anual

• Os ganhos do indicado também devem ser mínimos de TSMIT

Os benefícios de natureza não monetária não são incluídos nos cálculos acima, exceto quando o Ministro considere racional incluí-los. Por exemplo, quando é oferecido e exigido um subsídio de alojamento devido à localização remota do trabalho, conforme citado pela ACACIA UA.

O pedido de Visto TSS pode ser recusado pelo Ministro. É quando há informação de que as condições de trabalho para o candidato ao TSS são menos positivas quando aplicadas a um australiano. Os detalhes do visto TSS da Austrália são diversos em muitos aspectos quando comparados com o visto 457, embora ambos possam parecer semelhantes em conceito.

As últimas mudanças são uma continuação dos esforços do Departamento de Assuntos Internos da Austrália para aumentar a confiabilidade do Programa de Patrocínio do Empregador.

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Os serviços oferecidos pela Y-Axis Melbourne incluem assistência e aconselhamento jurídico para imigração por Agentes de migração registrados, Serviço de busca de emprego e assistência para vistos.

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