70,000 titulares de cartão azul na Alemanha em 2021

Escritório Federal Alemão de Estatísticas, Destatis afirmou através de um relatório que em 2021, o número de titulares do Cartão Azul era de 70,000. O relatório da Destatis afirma ainda num comunicado de imprensa que há um aumento contínuo de profissionais altamente qualificados com titulares de Cartão Azul na Alemanha.

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Em 2021, registou-se um aumento de 6 por cento dos titulares do Cartão Azul. O comunicado da Destatis revela que no final de 2021 o Registo Central de Estrangeiros registava 70,000 mil titulares de Cartão Azul, sendo este número um novo recorde.

Em comparação com o período pré-pandemia, o crescimento desacelerou. Houve um aumento de 20 por cento dos titulares do Cartão Azul em 2019. Destatis revelou que o número máximo de titulares do Cartão Azul no ano passado eram da Índia. O relatório revelou ainda que em cada dez pessoas com Cartão Azul, três eram profissionais altamente qualificados que estudaram em universidades alemãs.

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O relatório afirma que 36,400 titulares obtiveram ocupação padrão, enquanto o restante foi para a ocupação escassa. As cidades onde reside o maior número de titulares do Cartão Azul são:

• Berlin
• Munique
• Frankfurt
• Dusseldorf

A tabela abaixo mostrará as cidades e o número de trabalhadores:

Cidades	Número de trabalhadores
Berlin	13,700
Munique	8,050
Frankfurt	3,080
Dusseldorf	2,395

O Gabinete Federal Alemão para a Migração e Refugiados revelou que os salários dos titulares do Cartão Azul foram reduzidos. Desde 1º de janeiro de 2022, a queda salarial foi de 0.7%. O gabinete explicou ainda que o salário mínimo bruto era de 56,400 euros.

https://youtu.be/-yZ1o3oDDHU

Sobre o Cartão Azul

Se você quiser viver trabalhar na Alemanha, você precisa obter um Cartão Azul. Este documento permitirá que você viva na Alemanha por vários anos. A exigência do Cartão Azul é que você tenha diploma universitário e emprego com salário mínimo.

As regras do Cartão Azul foram alteradas, o que ajudou os imigrantes a reunirem-se com as suas famílias, a obterem a facilidade de mobilidade dentro da UE e a acederem facilmente a empregos no mercado de trabalho.

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